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為什么一直在面試,卻總是得不到回復?

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相信很多同學都會遭遇這種情況,明明一直在面試,卻總是等不到HR的回復呢?面試時問題到底出在哪呢?
面試沒有回復無外乎這幾個原因:
企業同時還有其他人選
當你在面試的過程中,表現還不錯,自我感覺比較良好,但此時出現了其他比你優秀的人選,這時候,你就相當于成了第二個人選,也就是俗話所說的備胎。這時候,你也不要氣餒,繼續下一家應聘,相信有更適合你的職位。
 
你的期待薪資太高
在你并不了解企業能給出的薪資區間的時候,開的薪資直接高于企業能給薪資的2-3k,并且,你的表現并沒有十分亮眼的時候,HR一般就會尋求更適合他們薪資的其他人選。但是有一種情況是,當你的個人能力很突出,面試也表現得十分出色,不排除HR會考慮你,一般這個時候,會與你溝通薪資問題。
 
你表現不錯,但是亮點不足
這個方面的原因更為常見,面試官挑不出你的毛病,但是也找不著你的亮點。尤其當你是畢業生的時候,沒有工作經驗,會更吃虧。這就會出現,HR可用你可不用你的情況。當這個情況出現,并且崗位并不急著用人的時候,很多HR就會開始下一輪招聘。
 
你的專業能力不夠
這一點也是比較常見的情況,也是招聘企業最看重的一個方面。這個時候,你就需要進行自我審視,如果你在其他方面表現一般,但是專業能力十分突出,這很大程度上可以提升競爭力,順利拿下offer的幾率也會大大提高。
要提醒同學們的是,面試拿不到offer的時候,心態還是要保持,心態一旦崩了,自信心也會下降,這樣下去就會將就,對于職業發展很不利。有時候機遇也是十分重要的,不一定只是你的主觀條件受限,積極主動能給你帶來更多機會。
 
面試失敗不是最重要的,重要的是每次面試時,你都需要進行總結經驗和教訓,為下次面試做好更充分的準備。
最后,祝愿同學們都能拿下心儀的offer,順利就職!

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